Rejoignez l'équipe turephanosvel
On cherche des gens qui aiment transmettre leur savoir. Pas besoin d'avoir tout fait parfaitement dans votre parcours. Ce qui compte, c'est l'envie d'apprendre ensemble et de créer quelque chose qui a du sens pour ceux qui veulent se lancer dans le jeu vidéo mobile.
Postes disponibles pour 2025
Les formations commencent en automne 2025. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour que vous puissiez vous préparer tranquillement.
Formateur en Conception de Jeux Mobiles
Vous accompagnerez des groupes de 12 à 15 personnes dans l'apprentissage des fondamentaux du game design mobile. On cherche quelqu'un qui sait expliquer les choses simplement et qui n'a pas peur de dire "je ne sais pas, mais on va chercher ensemble".
PostulerFormateur en Développement Unity
Pour enseigner les bases d'Unity et du scripting C#. Deux jours par semaine en présentiel, le reste en support en ligne. L'idéal serait que vous ayez déjà fait au moins un petit jeu complet, même simple.
PostulerIntervenant en Design Visuel
Des ateliers d'une semaine intensive sur les interfaces, les icônes, et l'aspect visuel général d'un jeu mobile. Vous interviendrez 4 à 5 fois dans l'année selon les sessions de formation.
PostulerCoordinateur Pédagogique
Vous ferez le lien entre les formateurs, les apprenants, et l'équipe administrative. Organisation des sessions, suivi des progressions, gestion des outils pédagogiques. Un poste où il faut aimer jongler avec plusieurs choses à la fois.
PostulerIls travaillent avec nous
Ce que nos formateurs pensent vraiment de leur expérience chez turephanosvel.
J'ai commencé comme intervenant ponctuel en 2023. Ce qui m'a plu, c'est la liberté qu'on a pour adapter nos cours. Tant qu'on atteint les objectifs pédagogiques, on peut tester des approches différentes. Et les apprenants sont vraiment motivés, ça change tout.
Léon Deschamps
Formateur Unity depuis 2023
Le rythme est intense parfois, mais l'équipe est super solidaire. On partage nos ressources, nos galères aussi. Il y a une vraie culture de l'entraide. Et voir des gens qui n'avaient jamais codé sortir un premier prototype, ça reste un moment fort à chaque fois.
Inès Mercier
Coordinatrice pédagogique
Le processus de recrutement
On essaie de garder les choses simples. Voici comment ça se passe généralement.
Candidature initiale
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous intéresse dans la formation. Pas besoin de lettre de motivation ultra formelle. Parlez-nous de votre parcours, de vos projets, de ce que vous aimez transmettre.
Premier échange
Un appel de 30 minutes avec un membre de l'équipe pédagogique. On discute de votre expérience, de vos attentes, du fonctionnement de turephanosvel. C'est aussi le moment pour vous de poser toutes vos questions sur le poste.
Atelier pédagogique
Vous préparez une mini-session de 20 minutes sur un sujet de votre choix lié au jeu mobile. On ne cherche pas la perfection, mais votre approche pédagogique. Comment vous expliquez un concept, comment vous gérez les questions, votre manière d'interagir.
Rencontre avec l'équipe
Un moment plus informel autour d'un café avec plusieurs membres de l'équipe. On veut voir si le feeling passe, si nos valeurs correspondent. Vous rencontrerez d'autres formateurs et pourrez vous faire une vraie idée de l'ambiance.
Décision et démarrage
On vous donne une réponse dans la semaine qui suit. Si c'est positif, on organise une période d'intégration progressive avant le début de vos interventions. Vous aurez le temps de vous familiariser avec nos outils et notre méthode.
Ce qu'on propose
Flexibilité horaire
Les cours sont principalement l'après-midi et en soirée. Vous pouvez organiser vos matinées comme vous le souhaitez. Pour les temps partiels, on adapte le planning selon vos contraintes.
Formation continue
Un budget annuel pour vous former sur de nouveaux outils ou participer à des événements du secteur. On encourage vraiment l'apprentissage continu, c'est cohérent avec ce qu'on enseigne.
Matériel fourni
Ordinateur portable, licences logicielles, accès aux plateformes de développement. Tout ce dont vous avez besoin pour travailler dans de bonnes conditions, que ce soit sur place ou en télétravail.
Environnement collaboratif
Des espaces de travail partagés, des moments d'échange réguliers entre formateurs, et une vraie culture du retour d'expérience. On apprend autant les uns des autres que de nos apprenants.
Prêt à rejoindre l'aventure ?
Même si aucun poste actuel ne correspond exactement à votre profil, n'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. On garde toujours un œil sur les talents qui pourraient enrichir notre équipe.
Nous contacter
Des questions sur les postes ?
Contactez-nous par téléphone au +33 4 81 49 14 71 ou par email à support@turephanosvel.sbs. On vous répond généralement dans les 48 heures.
turephanosvel - 78 Rue Casimir Delavigne, 76600 Le Havre, France